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永定庄煤业公司创新班组管理模式 提高班组管理水平

2019-06-28 来源: 永定庄煤业公司
  为进一步夯实安全基础,提升班组队伍建设水平,永定庄煤业公司运输一区创新班组管理模式,在班组内部推行“日日报”工作制度,要求区队各班组围绕每天的安全情况、生产任务、材料使用、工资分配四个方面在班组内公布栏上向职工公示,提高班组管理透明度,充分调动员工参与管理的主动性与自觉性。
  该公司要求每天区队各班组长必须将当天生产过程中的安全情况、交接班安全状况和三违情况、不安全人员情况等进行详细登记并公布,做到班组安全情况人人心中有数;详细统计当天生产计划与实际完成情况,并将当天工作量明确分配到每个班组成员个人,在工作结束后对当天班组和个人生产任务的完成情况予以公布并根据实际情况进行绩效考核;详细登记公示当班领取和实际使用材料情况,同时为增强员工的节约意识,特别制定了收旧利废奖励机制,鼓励员工对井下的废旧材料进行回收利用,并将每天个人的回收奖励情况予以公布;对当天公布的员工出勤情况、劳动分配计划和实际完成工作量,通过区队工资考核评分标准对每一名员工进行评分考核,并将评分情况与工资分配予以公布,做到管理公平、公正、公开,促进班组管理上水平。(通讯员 武 涛 责编 郝倩倩)
 
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